· Se incluyo la opción "05 Responsabilidad Solidaria del 15A" en el tipo de documento, esto es en pagos extemporáneos y de diferencias.
· Se incluyo la opción "No Binario" en el campo de sexo de los datos afiliatorios del trabajador.
· Se ajusto el importe de los honorarios de notificación derivado de la resolución miscelánea del 2026, para notificaciones emitidas a partir del 2 de marzo de 2026.
· Se continúa considerando la configuración para aplicar el cumplimiento del Artículo 29 de la Ley del INFONAVIT a partir del 6to. bimestre de 2025, de acuerdo con lo publicado en el DOF del pasado 10 de noviembre del 2025.
· Validación de la correcta captura del Salario Mínimo,
de los valores de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) y del Valor INFONAVIT (UMI) vigente a la fecha.
· Actualización de los datos históricos vigentes del Indice Nacional de Precios al Consumidor, de acuerdo a lo publicado en el DOF el 24 de agosto de 2018, donde se informa el cambio de base a julio 2018 = 100; se actualizan los Porcentaje
de Recargos, para el periodo de julio de 1997 a enero de 2026, lo cual
permitirá que los cálculos de empresas bipartitas así como los pagos
extemporáneos se generen con los datos históricos correctos de los factores
de índices y recargos referidos, teniendo el patrón que registrar sólo los
factores posteriores al período mencionado (febrero de 2026 en adelante).
